Strategie. Klarheit. Wirkung.
missionZ consulting entwickelt maßgeschneiderte Onboarding-, Leadership- und Teambuilding-Programme, die exakt auf eure Unternehmenskultur und Ziele abgestimmt sind.
Diese Leistungen werden als USP mit der innovativen Lernmethode der gamifizierten Wissensvermittlung mit unserer eigenen missionZ app umgesetzt. So fördern wir Orientierung, Motivation und optimieren die Wissensverankerung.
mit missionZ® APP
Downloadbar im Apple App Store & Google Play Store
ONBOARDING
TEAMBUILDING
CUSTOMER EXPERIENCE
für starke EMPLOYER BRANDS
Lernen als Erlebnis mit Impact
gamifizierte Teambuildings, Onboardings & Customer Experience Erlebnisse
Effektive Onboardings- Führungskräfte und Teambuildingprogramme massgeschneidert auf ihr Bedürfnisse und gewünschte Wissensvermittlung.
- Einzigartige APP Entwicklung für maßgeschneiderte Team Abenteuer digital und hybrid
- Wissensvermittlung als einmaliges Erlebnis
- Simpel zugänglich am Handy & Tablet
- Höchste Wissensspeicherung und Unternehmensbindung
- Nach aktuellen lernpsychologischen Erkenntnissen
- Weltweit und in allen Sprachen verfügbar
- offline fähig
- kostenlos downloadbar über Apple App Store und Google Play Store
Beeindruckende KPI's - für gamifizierte Wissensvermittlung
+74% Wissensspeicherung
5facher ROI - Einsparpotential
+60% Wissensspeicherung
+48% Engagement der Mitarbeiter
-50% Einarbeitungszeit
+83% Teamkommunikation
Praxisorientiert & Nachhaltig auf die individuellen Bedürfnisse umgesetzt mit unserer eigenen missionZ app plus laufendem Consulting Nachhaltigkeit garantiert.
Wissen erlebbar machen, spürbar und inspirierend.
Für Führungskräfte:
✔ Kommunikation, ✔ Konfliktkompetenz
✔ Führungskultur
Für das Team: Saisonstart ohne Reibungsverluste
Weniger Silodenken, mehr Zusammenarbeit und Kundenexzellenz.
Für Hotels 2–100+ Mitarbeitende
Gamifizierte Teamtrainings für alle Branchen:
- Kommunikation, Zusammenarbeit
- Vertrauen, Feedback
Onboarding Erlebnis:
Neue Mitarbeitende werden schneller produktiv und erleben die neue Unternehmenskultur, statt nur davon zu hören. Impact: Sie kommen schneller an, sind schneller eingeschult und lernen die bestehenden Mitarbeiter schneller kennen. -) harte Kostenersparnis!
Euer Ziel ist eine starke Employer Brand! Ihr wollt euer Onboarding effektiver gestalten?
Dann kontaktiert mich noch heute für ein Strategiegespräch.
Ich freue mich auf euch!