next generationZ. of gamificationZ

unsere missionZ.APP
Wissen erlebbar machen, spürbar und inspirierend.

onboarding

teambuilding

kreativster und nachhaltigster Start für neue Mitarbeiter in allen Sprachen

 

von überall auf der Welt

 

Kennenlernen von Unternehmen und Kolleg:innen auf spielerischer Weise

 

Höchste und nachhaltigste Merkrate bei Wissensvermittlung

gemeinsam missionZ erleben und das Ziel erreichen schweißt das Team zusammen. 

 

von überall auf der Welt.

 

das Teamerlebnis an das man sich lange erinnert!

 

Wir bieten dieses Erlebnis für ihre corporate culture.

 

customer.experiences

spielerische Interaktion mit Ihrem Unternehmen

 

von überall auf der Welt.

 

Sie wollen ihre Kunden überraschen, ihre Erwartungen übertreffen, missonZ unterstützt sie dabei außerordentlich.

 

Höchste Merkrate für Ihre gewünschte Wissensvermittlung 

 

Festigung aller Berührungspunkte für höchste Kundenloyalität

Ihre corporate culture als missionZ

Wie funktioniert unsere missionZ.APP

Unsere APP kann überall auf der Welt von beliebig vielen Teilnehmern GEMEINSAM gespielt werden.

 

Wollen sie Ihre neuen Mitarbeiter onboarden und vom 1. Tag an inspirieren - neues Produktwissen nachhaltig trainieren - Ihre Mitarbeiter auf ihre corporate culture einschwören und begeistern?

 

Mit der missionZ.APP gelingt es, Wissen zu vermitteln, interaktiv im Dialog auszutauschen und on top noch Spaß zu haben! 

 

Wir zeigen Ihnen, basierend auf unserer jahrzehntelangen Expertise aus Organisationsentwicklung, Training, Coaching und Employer Branding, Möglichkeiten, um Ihre Ideen kreativ, mit Tiefgang, spielerisch und authentisch umzusetzen.

 

we always get solution

 

Unsere Kunden beschreiben hier ihre Erfahrung

 

 

 

Juli 2025, biologoN GesmbH
"...Unsere Ideen wurden nicht nur verstanden, sondern verbessert und weitergedacht, was dem ganzen Projekt noch mehr Tiefe und Qualität verliehen hat."
 

Ihre benefits mit unserer missionZ.APP

Bis zu 5 fachen ROI  - Ihr Einsparpotential

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist Kosten- und Zeitintensiv und oft sehr "trocken" und langweilig. Eine Investition in team.missionZ ist einmalig und jederzeit und überall auf der Welt und in allen Sprachen nutzbar, schafft Begeisterung und führt zu höherem Engagement für Ihr Unternehmen.. 


5 facher ROI

Knowledge Retention Rate (KRR)

Die Steigerung der Wissensverankerung beträgt bis zu 200% mehr Gedächtnisleistung im Vergleich zu Standard Onboardings. Durch die Verdoppelung der Wissensbehaltequote reduzieren wir teure Nachschulungen und Fehler im ersten Quartal deutlich.

Unsere Lernerfolge sind wissenschaftlich belegt: Gamifiziertes Lernen steigert Lernerfolg und Wissensverankerung um bis zu 200 % im Vergleich zu klassischen Trainingsmethoden.

Meta-Analysen (Li et al., 2023; Zeng et al., 2024) zeigen große Effektstärken (g ≈ 0.82) für Lernergebnisse, während DeSmet et al. (2019) bis zu 70 % bessere Wissensretention nachweisen.

 

hinweis studien , Studien auf große Seite

Storytelling & Erleben & Emotionen erhöht führt nachweislich der Wissenverankerung 

 

 

200 % KRR

+ 74 % Steigerung der Wissensretention Rate

Unternehmen wie SAP, Deloitte University und Pfizer haben durch gamifizierte Onboarding-Programme eine 60- bis 74-prozentige Verbesserung der Wissensretention erzielt.  

Studie: Gamification-Effekte im Onboarding

 


+ 70 % Steigerung KRR

60% bessere Wissensspeicherung

60 % bessere Wissensspeicherung – Interaktive Methoden erleichtern das Lernen und Behalten von Informationen.

 

Studie: Gamification-Effekte im Onboarding

 


60% bessere Wissensspeicherung fertig 

48% höhere Engagement Rate

Spielelemente fördern die Motivation und binden neue Mitarbeiter stärker ein.

Studie: Gamification-Effekte im Onboarding

 


48% höhere Engagement Rate fertig

 50% kürzere Einarbeitungszeit 

Deutliche  Reduzierung der Zeit, die neue Mitarbeiter benötigen, um produktiv zu werden. Neue Mitarbeiter fühlen sich schneller in ihren Rollen sicher.

Studie: Gamification-Effekte im Onboarding

 


50%  kürzere Einarbeitung fertig

 83% bessere Teamkommunikation


83% bessere Teamkommunikation fertig

 29% höhere Unternehmensbindung

Höhere Bindung an das Unternehmen – Ein positiver Start fördert die Loyalität der Mitarbeiter

Studie: Gamification-Effekte im Onboarding

 


29% bessere U. Bindung fertig

lernpsychologische Erkenntnisse*

Unsere app-basierten Missionen nutzen modernste lernpsychologische Erkenntnisse, um Mitarbeitende schneller produktiv zu machen, Fehlerquoten zu senken und messbar höhere Kompetenzgewinne zu erzielen. 

 

Gabi Reinmann-Rothmeier, Christine Erlach und Andrea Neubauer Erfahrungsgeschichten durch Story-Telling - eine multifunktionale Wissensmanagement-Met

Erfahrungsgeschichten durch Story Telling - eine multifunktionale Wissensmanagement-Methode

 

Der ROI wird damit nicht nur spürbar – er wird sichtbar.


state of the art methode fertig 

game based learning als  intrinsischer Motivationsfaktor

Gut erforscht im Bezug auf Lernen und digitale Spiele im Speziellen ist die Self Determination Theory, Diese postuliert unter anderem, dass psychisches Wohlbefinden von der Befriedigung der Bedürfnisse nach Autonomie, Kompetenz und Verbundenheitserleben abhängt (Deci & Ryan, 2000; Ryan & Deci, 2000). Das erfüllen dieser Bedürfnisse ist eng mit intrinsischer Motivation verbunden, auch im Bezug auf digitale Spiele (Przybylski et al, 2010; Ryan et al., 2006).

Game Based Learning — e-teaching.org - Gestaltung von Hochschulbildung mit digitalen Medien

 

 

"Gamification hingegen punktet durch die intrinsische Motivation, da Gamification in engem Zusammenhang mit neueren Lerntheorien wie dem Konnektivismus und dem Konstruktivismus zu sehen ist. Hierbei sind die Auszu bildenden selbst für ihren Lernprozess verantwortlich und die Lehrperson nimmt eine passive Rolle ein. Außerdem schreibt die Selbstbestimmungstheorie nach Deci und Ryan den drei psychologischen Grundbedürfnissen einen hohen Stellenwert zu. Durch die Förderung der Autonomie, das Bedürfnis nach Kompetenz als auch nach sozialer Eingebundenheit ist eine Weiterentwicklung und demnach auch ein Wissenszuwachs des Menschen möglich." (vgl. Gamification isn´t a (children’s-) game, Michaela Nöhrer, Masterarbeit, Karl Franzens Uni Graz) 

9279227

 


intrinsische Motivation 

game based learning als  intrinsischer Motivationsfaktor

Gut erforscht im Bezug auf Lernen und digitale Spiele im Speziellen ist die Self Determination Theory, DIe postuliert unter anderem, dass psychisches Wohlbefinden von der Befriedigung der Bedürfnisse nach Autonomie, Kompetenz und Verbundenheitserleben abhängt (Deci & Ryan, 2000; Ryan & Deci, 2000). Das erfüllen dieser Bedürfnisse ist eng mit intrinsischer Motivation verbunden, auch im Bezug auf digitale Spiele (Przybylski et al, 2010; Ryan et al., 2006).

 

Game Based Learning — e-teaching.org - Gestaltung von Hochschulbildung mit digitalen Medien


gamification 

01

your missionZ journey. our missionZ process

personnel.contact

Kostenloses Beratungsgespräch, mit Bedarfserhebung und Aufwandsschätzung.

 

 

Aufwand abhängig von der gewünschten Länge und Komplexität ihres Games sowie von den vorhandenen Medien des Unternehmens. Verrechnung nach Tagsatz. Angebotserstellung.

02

creative.consulting & support

Verstehen der Unternehmensidentität als Grundlage für ein authentisches Spielerlebnis. 

  • Sichtung und Analyse von Unternehmensunterlagen: 
    Leitbild, Markenwerte, Produktportfolio, Historie...
  • Interviews oder Workshops mit Schlüsselpersonen - optional
  • Ableitung zentraler Narrative, Werte und Lernziele
  • Pitching Story

03

creation.define your game 

Entwicklung Ihrer corporate missionZ um Ihre Wunschinhalte emotional erlebbar und interaktiv zu vermitteln. 

  • Integration von bestehenden Medien: Videos, Grafiken, Audio, Mottovideos
  • Produktion von neuen Medien durch missionZ.consulting 

 

04

loop.demonstration 

Ihre missionZ Demo session kann starten.

Ihr Feedback wird eingearbeitet.

 

05

action.your missionZ. our visionZ

Ihre missionZ ist ready. Spielbar als Competition an einem Tag, oder verteilt über mehrere Events. Sie entscheiden wie und wo gespielt wird!

 

 

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Zusammenfassung

Zusammenfassung Ihrer Terminbuchung

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